採用情報

2026年度　公益財団法人神奈川芸術文化財団 職員募集要項

KAAT神奈川芸術劇場 職員募集要項

募集業務及び応募資格等

募集業務	②企画制作業務／制作課 （主事級～係長級）	③広報業務／広報営業課 （主事級～係長級）	④舞台技術業務／舞台技術課 （主事級～係長級）
契約期間	本契約は、1年ごとの更新となり、初年度の契約期間は、2026年9月1日以降、2027年4月1日までの間で双方が合意した日を採用日とし、採用年度の3月31日までとします。 更新は、4月1日を始期とする1年ごとに行い、最長2030年3月31日までとします（契約期間満了にあたる各年度末において、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断いたします。）。なお、2030年４月１日以降の契約締結可否については、改めて面接考査を行い決定いたします。
担当予定業務	（雇い入れ直後）
	・演劇、ダンス等自主事業の企画制作業務（企画立案への参画、キャストスタッフの選定、制作管理、予算管理、広報営業との調整ほか） ・自主事業と関連する人材育成業務及び地域連携業務	・演劇、ダンス公演等自主事業及びその他施設の活動に関する広報及び宣伝業務（広報宣伝計画の立案、宣材作成、媒体へのアプローチ、取材対応ほか） ・販売促進及び寄付促進のための業務 ・広報や営業イベントなどの企画、立案業務	1）舞台機構 ・舞台機構設備・備品の運用及び管理 ・自主事業への参画（舞台監督・舞台スタッフ・仕込み解体等） ・利用者に対する技術支援 ・ほか劇場技術運営に関する業務全般 ２）プロダクションマネジメント（作品制作における技術進行マネージャー） ・自主事業の、舞台技術面における作品制作進行管理（予算、スケジュール等の調整・管理）及びその補助業務 ・利用者に対する技術支援 ・ほか劇場技術運営に関する業務全般
	（変更の範囲）
	舞台技術業務を除く財団業務全般	舞台技術業務を除く財団業務全般	財団の運営する各施設、実施する事業に関わる舞台技術業務全般
募集人員	2名	2名	2名
応募資格 （共通事項に記載の項目を除く）	１）演劇、ダンスの企画制作業務に5年程度以上の経験を有した方 ２）演劇、ダンスの企画制作について大学、専門学校で学ばれ翌年度卒業見込の方、あるいはすでに業務に従事している方 ※上記１）、２）についてそれぞれ1名ずつ募集します。	１）演劇、ダンスをはじめとする舞台芸術あるいは文化施設の広報業務に3年程度以上の経験を有した方 ２）ウェブ、SNSを活用した広報業務およびメディアリレ―ションズ（業種を問わず）の経験を有した方 ※上記１）、２）についてそれぞれ1名ずつ募集します。	１）舞台機構 舞台技術について大学、専門学校で学ばれ翌年度卒業見込の方、あるいはすでに舞台監督、大道具、舞台スタッフ等の業務に従事している方 ２）プロダクションマネジメント 舞台技術者（分野を問わず）としての実務経験を3年程度以上有した方 ※上記１）、２）についてそれぞれ1名ずつ募集します。
勤務場所	神奈川芸術劇場（横浜市山下町281）
求める人材	神奈川芸術劇場は、県民をはじめとするすべての人々に、舞台芸術に触れる機会をつくり、その力を心豊かな生活に活かしていただくことを目指しています。 演劇やダンスに関心のある方だけではなく、これまで劇場に足を運んだことのない方にも演劇やダンスの魅力を知っていただくこと、笑いや感動で心満たされる瞬間、つらく苦しいときに支えとなる、未来に希望を見出す体験、出会ったことのない美意識や価値観に出会う驚き、また子どもたちや若者たちにとっての気づきや学び、そうした目に見えない価値を、劇場の各セクションのスタッフが力を合わせ、アーティストの皆さんとともに実現していきたいと考えています。
	神奈川芸術劇場では、毎年度１０を超える自主事業を企画制作しています。芸術監督とともに、企画のアイデアを見つけ育てて公演を実現するまでを制作課というチームで進めます。社会に広い関心を持ち、個性豊かなアーティストや多様な役割を持つスタッフと協調して、企画を前に進める熱意と実践力、そして専門性を持つ方を募ります。	自主事業の広報宣伝を主な業務として行うと同時に、劇場の社会に果たす役割やその多様な活動を合わせて広報し知っていただくことを目指しています。芸術監督や企画制作を行う制作課と連携し業務を進めます。広報は一方的な情報発信ではなく、社会や人とのコミュニケーションであるという視点で、作品と劇場の魅力を広く届け、より多くの「劇場のファン」を増やすための熱意と実践力、そして協調性を持つ方を募ります。	神奈川芸術劇場の舞台技術課の業務は、管理業務だけではありません。高度な舞台技術設備を管理し、また施設利用者に寄り添いサポートすることに加え、技術設備を存分に使って、自主事業の作品つくりに主体的に関わります。創造を実現する力としての舞台技術者を目指す方を広く募ります。

共通事項〔勤務条件・応募資格〕

給与	経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。（定期昇給制度なし） （例）主事級　　　年俸額4,242千円（月282千円） 　　　主任級　　　年俸額4,866千円（月324千円） 　　　主査級　　　年俸額5,323千円（月354千円） 　　　係長級　　　年俸額5,994千円（月399千円）
諸手当	通勤手当（上限あり）、時間外勤務手当、住居手当（条件あり） ※扶養手当、退職手当なし
勤務時間	・1か月単位の変形労働時間制（1か月を平均し、週38時間45分） ・7:30～22:00のうち交代制による実働7時間45分
休日	・原則として1か月ごとにその月に属する土日祝の数に相当する日数 ・年末年始休業　12月29日～1月3日 （参考）2026年度年間休日数：124日
有給休暇	年次有給休暇（年間20日、年度途中の採用の場合は時期に応じた日数）
その他	・社会保険完備 ・定期健康診断等実施 ・横浜市勤労者福祉共済加入あり
応募資格	・年齢、国籍不問 ・学校教育法に基づく高等学校以上を卒業した者。または、同等の者。 ・外国籍の方の場合は、日本での就労可能な資格等を持ち、日本語能力試験Ｎ2レベル以上程度であること。 ・パソコンを使用した基本業務（Word、Excel/日本語）の遂行が可能であること。 ・次のいずれにも該当しないこと。 ア）成年被後見人または被保佐人及び被補助人 イ）日本国憲法施行の日以降について、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結成し、またはこれに加入した人 ウ）禁固または拘禁刑以上の刑に処され、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者

選考及び応募方法

応募受付期間	2026年5月1日（金）13：00～5月31日（日）23：59
応募書類	①履歴書（厚生労働省履歴書様式例による）　履歴書はこちら ②職務経歴書（様式任意、A4判、横書き） ③作文（様式任意、A4判、横書き、800字程度） 　応募業務に応じたテーマを選択し、作成してください。 　応募業務① テーマ：「神奈川芸術文化財団の理念とミッションを踏まえ、当財団であなたが実現していきたいこと」 　応募業務②③④ テーマ：「神奈川芸術劇場であなたが実現していきたいこと」 応募業務⑤ テーマ：「公立文化施設の役割と、神奈川県立音楽堂であなたが実現していきたいこと」
選考方法	第1次選考：書類審査 結果は合否に関わらず、6月8日（月）までに応募者全員に通知します。 第2次選考：面接、適性検査 日時：6月20日（土）または22日（月）（予定） 会場：財団本部　会議室（横浜市中区山下町32）
応募書類送付先	saiyo@kanagawa-af.org 応募書類は、上記メールアドレス宛にお送りください。 （送付時のお願い） ・「希望業務」をメール本文にご記載ください。（複数の業務に応募する場合は、その旨をお書きください。）なお、募集業務③～⑤については、応募資格の１）～２）（又は3））のいずれに該当されるかもご記載ください。 ・応募書類①②③は、ZIPファイルに圧縮し、ファイル名に「氏名」＋「希望業務」を記載して送付してください。

【個人情報の取り扱いについて】

• ・応募書類は返却いたしません。
• ・応募書類は本募集の選考のみに使用し、不採用の場合は、当財団が責任を持って破棄いたします。なお、採用が内定した方の応募書類については、採用のための手続き及び採用後の雇用管理のため、引き続き使用いたします。

担当 本部総務課 採用担当
〒231-0023 横浜市中区山下町32
公益財団法人神奈川芸術文化財団
saiyo@kanagawa-af.org